¿ La lealtad a uno mismo en la vida profesional es una de las metas más difíciles de alcanzar. Sin embargo, es esta, precisamente, la que define nuestros niveles de éxito laboral, satisfacción personal y de empleabilidad en el mundo del trabajo competitivo?
La Gestión de la Dra. Martha Chumpitaz Francia, desde los años que asumió parece recaer y con justa razón, al saber de los pasos de nuestro Director Ejecutivo, es sacarla del cargo por que el tiene presiones mas fuertes por el cargo que tiene, y como es de conocimiento eso se paga, y los recomendados están a la orden del día.
Esperemos que el trabajo que realice la Dirección Administrativa sea para agilizar los diferentes documentos obstruidos por considerar que no son de necesidad y eso son necesariamente el desabastecimiento de materiales de escritorio, medicinas, no se cumple con los Planes Anuales y destinan el dinero a realizar compras innecesarias…. Se preguntara la Dra. Martha si eso es verdaderamente velar por los bienes del estado cuando se esta malgastando en tonterías. Se revierte cantidad de dinero y consideran que como trabajadores no nos enteramos, en el Ministerio de Economía estamos considerados como una Ejecutora que no tiene poder adquisitivo de gastos.
Al parecer solo se esta trabajando verificando el recursos del Seguro Integral de Salud, pero debería de tener en cuenta que al margen de los ataques de su jefe superior ella debe de trabajar con transparencia y honestidad hasta el ultimo día de su gestión.
Por reserva nos reservamos el derecho de no escribir más datos, pero estamos al tanto de la gestión. No olvide que sabemos de la aceptación de la reparación de una reliquia de ambulancia por un monto muy superior y gracias al conductor solo se realizo el trabajo por un monto muy inferior
martes, 25 de septiembre de 2007
LA GESTION ADMISTRATIVA EN LA DRS CHILCA MALA
Los términos "empleo" y "trabajo" se usan como sinónimos. Sin embargo, este alude a una categoría de actividad humana más amplia que aquel
Es un derecho de los ciudadanos conocer la manera en que se administran los recursos públicos y un deber de todos los entes del Estado el proporcionarles dicha información con total transparencia.
Con una GESTION TRANSPARENTE, se está rindiendo cuentas a quienes se debe, de conformidad con el Decreto de Urgencia No. 035-2001, promotor de una política de transparencia que es imprescindible para promover la eficiencia en el Estado y una mejor fiscalización ciudadana.
Esperamos que la información incluida en esta sección concite su interés y le permita formarse un claro concepto sobre el funcionamiento administrativo de nuestra institución.
Es un derecho de los ciudadanos conocer la manera en que se administran los recursos públicos y un deber de todos los entes del Estado el proporcionarles dicha información con total transparencia.
Con una GESTION TRANSPARENTE, se está rindiendo cuentas a quienes se debe, de conformidad con el Decreto de Urgencia No. 035-2001, promotor de una política de transparencia que es imprescindible para promover la eficiencia en el Estado y una mejor fiscalización ciudadana.
Esperamos que la información incluida en esta sección concite su interés y le permita formarse un claro concepto sobre el funcionamiento administrativo de nuestra institución.
LA DIRECCION EJECUTIVA
¿Te atreverías a pilotear un avión sin saber volar y sin leer el manual de operaciones?
Deberíamos considerar que actualmente la Dirección Ejecutiva a Cargo de los Doctores Henry Lobato Delgado y Raúl Castañeda Marín, no esta gestionando como debería de ser, la Unidad Ejecutora carece de muchas necesidades y para ellos es como si no pasara nada, debemos de saber que el desabastecimiento en materiales de escritorio, materiales de medicina, es una necesidad prioritaria que los diferentes establecimientos de salud carecen y hasta la fecha no pasa nada…. Hasta cuando tendremos que esperar para tener cubiertas las necesidades.
Aunque pareciera incierto nuestros Directores solo se la pasan gestionando la permanenencia de sus puestos con niveles más superiores cosas que hasta la fecha lo están logrando gracias a la gestión de varios colegas entre ellos del Dr. Merino actualmente medico contratado del C.S. Capilla de Asia, es la persona que hace de mandaditos para que nuestro Director se quede unos meses mas gozando de sus plus y sobre todo de sus contactos con muchos proveedores que antes de darles por ganador el ya los felicito.
De igual manera pasa con los concursos, gracias a jefes como ellos la Ejecutora se llena cada vez más de familiares y más familiares entre los trabajadores de la Red. A pesar de tener un documento de Nepotismo los concursos a pesar de haber fechas siempre hay ganadores ya seleccionados, y lamentablemente dejamos de lado La promulgación de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y varones permitirá que a partir de hoy, hombres y mujeres sean iguales frente a la ley y ante la sociedad peruana.
“Legalmente, a partir de hoy, somos iguales, varones y mujeres, en esta sociedad tan discriminatoria y por exclusiones que realiza. Es importante que esta tarde reconozcamos el trabajo que se ha venido realizando durante mucho tiempo para tener esta ley perfeccionada, con mucha visión de futuro y para el desarrollo económico, político social, familiar y personal de la mujer”, destacó la ministra Virginia Borra.
La titular del MIMDES señaló que el cumplimiento de esta Ley demandará el compromiso de todos los ministerios y sectores del estado, Gobierno Central, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y la participación directa de la sociedad. “Esta es la única forma en que nosotras las mujeres de todo el Perú, ejerciendo esa potestad de ser vigilantes ciudadanas podamos denunciar los casos de exclusión y discriminación que vulneran la ley que a partir de hoy protege a la mujer y le da la oportunidad de participar, en igualdad de condiciones en todas las tareas que pueda realizar”, señaló la ministra.
Sin embargo en esta ejecutora no pasa nada y siempre tendremos algún trabajador nuevo que sea indirectamente familiar o sea un ganador al ojo. Ya mas adelante hablaremos de los nombres de los Recomendados de Lobato y de Castañeda, entre sus elegidas hay Doctoras, Tecnicas, Enfermeras, Obstetrices por razones de la vida todas mujeres solo se salva Carlos Salzar
Deberíamos considerar que actualmente la Dirección Ejecutiva a Cargo de los Doctores Henry Lobato Delgado y Raúl Castañeda Marín, no esta gestionando como debería de ser, la Unidad Ejecutora carece de muchas necesidades y para ellos es como si no pasara nada, debemos de saber que el desabastecimiento en materiales de escritorio, materiales de medicina, es una necesidad prioritaria que los diferentes establecimientos de salud carecen y hasta la fecha no pasa nada…. Hasta cuando tendremos que esperar para tener cubiertas las necesidades.
Aunque pareciera incierto nuestros Directores solo se la pasan gestionando la permanenencia de sus puestos con niveles más superiores cosas que hasta la fecha lo están logrando gracias a la gestión de varios colegas entre ellos del Dr. Merino actualmente medico contratado del C.S. Capilla de Asia, es la persona que hace de mandaditos para que nuestro Director se quede unos meses mas gozando de sus plus y sobre todo de sus contactos con muchos proveedores que antes de darles por ganador el ya los felicito.
De igual manera pasa con los concursos, gracias a jefes como ellos la Ejecutora se llena cada vez más de familiares y más familiares entre los trabajadores de la Red. A pesar de tener un documento de Nepotismo los concursos a pesar de haber fechas siempre hay ganadores ya seleccionados, y lamentablemente dejamos de lado La promulgación de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y varones permitirá que a partir de hoy, hombres y mujeres sean iguales frente a la ley y ante la sociedad peruana.
“Legalmente, a partir de hoy, somos iguales, varones y mujeres, en esta sociedad tan discriminatoria y por exclusiones que realiza. Es importante que esta tarde reconozcamos el trabajo que se ha venido realizando durante mucho tiempo para tener esta ley perfeccionada, con mucha visión de futuro y para el desarrollo económico, político social, familiar y personal de la mujer”, destacó la ministra Virginia Borra.
La titular del MIMDES señaló que el cumplimiento de esta Ley demandará el compromiso de todos los ministerios y sectores del estado, Gobierno Central, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y la participación directa de la sociedad. “Esta es la única forma en que nosotras las mujeres de todo el Perú, ejerciendo esa potestad de ser vigilantes ciudadanas podamos denunciar los casos de exclusión y discriminación que vulneran la ley que a partir de hoy protege a la mujer y le da la oportunidad de participar, en igualdad de condiciones en todas las tareas que pueda realizar”, señaló la ministra.
Sin embargo en esta ejecutora no pasa nada y siempre tendremos algún trabajador nuevo que sea indirectamente familiar o sea un ganador al ojo. Ya mas adelante hablaremos de los nombres de los Recomendados de Lobato y de Castañeda, entre sus elegidas hay Doctoras, Tecnicas, Enfermeras, Obstetrices por razones de la vida todas mujeres solo se salva Carlos Salzar
Concursos con Nombres y Apellidos
Deberiamos de conocer que los Concursos en la Red Chilca Mala tienen Nombres y Apellidos asi sea concuros legales entre comillas con base y todo, Esperemos que los Doctores Henry Lobato y Especialmente Dr Avila no hagan de la Suya, para eso vamos a verificar si hay gente de Controlaria de Lima y Gente de la DISA y Ministerio de Salud. Somos conocedores que el Dr Avila ya sabes las Plazas a cubrir con nombres y apellidos sin haber realizado el concurso, tiene una serie de ayudantes que involucra a profesionales de la salud como es la Psicologa para ayudar a bajar o elevar puntos, y en fin muchas situaciones que no haen respetar a la Ley de Oportunidad de todos Los peruanos. Existe demasiada influencia para ingresar y el Dr Avila que se regala por un sencillo el esta feliz.
En la ciudad de Mala se comenta cada vez que hay concurso, que los cupos estab cubiertos por que la Direccion, La Direccion Administrativa, El Jefe de Logistica, El Jefe de Transporte, la de Recursos Humanos, etc ya tienen sus elegidos, haciendo de esta manera perder el tiempo y perder economia a los demas postulantes que como peruanos tienen el derecho de participar.
Hasta la actualidad hay hermanos, tios, sobrinos, parejas, trabajando con ayuda de estos doctores.
En la ciudad de Mala se comenta cada vez que hay concurso, que los cupos estab cubiertos por que la Direccion, La Direccion Administrativa, El Jefe de Logistica, El Jefe de Transporte, la de Recursos Humanos, etc ya tienen sus elegidos, haciendo de esta manera perder el tiempo y perder economia a los demas postulantes que como peruanos tienen el derecho de participar.
Hasta la actualidad hay hermanos, tios, sobrinos, parejas, trabajando con ayuda de estos doctores.
lunes, 22 de enero de 2007
JEFATURA DE TRANSPORTES = NEGOCIO REDONDO
Un area donde se saca provecho es una habilidad, hemos comparado años tras años y el 2007 ha sido el año del Transportista en la Ejecutora Chilca Mala, ha sido el año que mas se ha reparado los vehiculos asi no tengan nada.
Acuerdense que iban a mandar a reparar la Ambulancia de Calango por la suma de S/. 14,000.00 ya con orden de servicio y conocimiento de la Directora Administrativa, pero la buena maniobra del Chofer Lincol de Calango hizo reflexionar y le comento a Dr Jefe de Calango que para ese entonces tambien reacciono.....imaginense en que termino, la ambulancia entro a internamiento pero por una suma muy inferior a la especificada y paso a hacer el mismo trabajo. Como se ve ahi se ve el trabajo del Jefe de transporte.... Provecho.
Los cambios de neumaticos es negocio redondo para loc choferes, que las venden a S/. 60.00 cada neumatico con comision para el jefe de transpotre y son llantas que deberian de pasar a almacen o deposito por que son bienes del estado pero lamentablemente los comercializan estando aun nuevas. Y estan involucrados todos los que componen esta unidad y mas aun el jefe de Logistica.
El Grifo de los chinos da comisiones por adquirir su combustible y lamentablemente la atencion es mala y que decir su producto es malisisimo, si no vena el reflejo de los vehiculos que van al taller hasta por gusto. Provecho con la venta indiscriminda de combustible por parte de los choferes. El que calla otorga.
El Director Ejecutivo paga favores politico con los servicios de proveedores para la revision de las unidades moviles, lo bueno que el Chofer de Omas desesmascaro la farza y ya no se trabaja con esos proveedores, pero el gancho existe con las comisiones de entrega a vehiculos para matenimeinto... y que suculentos premiso recibe el Sr de Transportes.
La labor de un Jefe de transporte solo para hacer favores a unos poco como Director Ejecutivo, Directora Administrativa, Hacer compras en Asia con la familia, ir a su chacra con la camioneta de le red en flores, pasear a los allegados de los favores politicos por calango, usa las unidades a su antojo y cuando se malogra que culpa tienen los choferes.... y nadie controla nada.
Que pasa con esta unidad que hasta otros trabajos hacen y menos de velar por las unidades moviles. La pateria es su perfil preferido, provecho con los vinitos.
Que hace hasta ahora que no a reportado la perdida de la Unidad por negligencia del Dr Lobato, que se llevaba la camioneta como si fuera de el. Las consecuencias estan latente y mire que se hace hasta ahora, si hubiera sido otro Director hace rato hasta sindicato hubiese metido sus cucharas al plato pero como ellos esperan su decreto de urgencia lo soportan.
Lo mas lametable es que el Sr Elmer Suyo se presta para estos fines y sigue llevandose la camioneta a Lima a dejar al Director, por favor ya es hora de dejar que se use los bienes del estado como si fuera cualquier cosa, es por eso que reclamamos la labor del jefe de la unidad de transporte que hasta la fecha no ha hecho nada en favor de esa unidad y solo se ha pasado el tiempo haciendo dinero facil y acusando a su personal con la Dra Martha como si fuera un colegio.
Acuerdense que iban a mandar a reparar la Ambulancia de Calango por la suma de S/. 14,000.00 ya con orden de servicio y conocimiento de la Directora Administrativa, pero la buena maniobra del Chofer Lincol de Calango hizo reflexionar y le comento a Dr Jefe de Calango que para ese entonces tambien reacciono.....imaginense en que termino, la ambulancia entro a internamiento pero por una suma muy inferior a la especificada y paso a hacer el mismo trabajo. Como se ve ahi se ve el trabajo del Jefe de transporte.... Provecho.
Los cambios de neumaticos es negocio redondo para loc choferes, que las venden a S/. 60.00 cada neumatico con comision para el jefe de transpotre y son llantas que deberian de pasar a almacen o deposito por que son bienes del estado pero lamentablemente los comercializan estando aun nuevas. Y estan involucrados todos los que componen esta unidad y mas aun el jefe de Logistica.
El Grifo de los chinos da comisiones por adquirir su combustible y lamentablemente la atencion es mala y que decir su producto es malisisimo, si no vena el reflejo de los vehiculos que van al taller hasta por gusto. Provecho con la venta indiscriminda de combustible por parte de los choferes. El que calla otorga.
El Director Ejecutivo paga favores politico con los servicios de proveedores para la revision de las unidades moviles, lo bueno que el Chofer de Omas desesmascaro la farza y ya no se trabaja con esos proveedores, pero el gancho existe con las comisiones de entrega a vehiculos para matenimeinto... y que suculentos premiso recibe el Sr de Transportes.
La labor de un Jefe de transporte solo para hacer favores a unos poco como Director Ejecutivo, Directora Administrativa, Hacer compras en Asia con la familia, ir a su chacra con la camioneta de le red en flores, pasear a los allegados de los favores politicos por calango, usa las unidades a su antojo y cuando se malogra que culpa tienen los choferes.... y nadie controla nada.
Que pasa con esta unidad que hasta otros trabajos hacen y menos de velar por las unidades moviles. La pateria es su perfil preferido, provecho con los vinitos.
Que hace hasta ahora que no a reportado la perdida de la Unidad por negligencia del Dr Lobato, que se llevaba la camioneta como si fuera de el. Las consecuencias estan latente y mire que se hace hasta ahora, si hubiera sido otro Director hace rato hasta sindicato hubiese metido sus cucharas al plato pero como ellos esperan su decreto de urgencia lo soportan.
Lo mas lametable es que el Sr Elmer Suyo se presta para estos fines y sigue llevandose la camioneta a Lima a dejar al Director, por favor ya es hora de dejar que se use los bienes del estado como si fuera cualquier cosa, es por eso que reclamamos la labor del jefe de la unidad de transporte que hasta la fecha no ha hecho nada en favor de esa unidad y solo se ha pasado el tiempo haciendo dinero facil y acusando a su personal con la Dra Martha como si fuera un colegio.
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