UNIDAD DE LOGISTICA EN CHILCA MALA

Sabemos la labor de trabajo que deberia de tener un Jefe de Logistica, lamentablemente los favores Politicos nos enmiendan a recibir personal de nivel muy mediocre que solo se refleja en el desabastecimiento que ocurre en nuestros establecimientos de Salud de Chilca Mala, gastan el dinero de los presupuestos a su antojo, cuando deberia de ser una via la Unidad de Logistica la que vea el gasto del recurso, nunca cumplen con el Plan Anual y nos preguntamos el Por que?.

He de considerar que el Jefe de Logistica hasta la fecha solo a demostrado compañerismo con el Dr Lobato ya que son los mismos Congresistas los que les apoyan y lamentablemente asi es la situacion en la Unidad y los pobres Proveedores son los culpables que no se les pague a tiempo con sus ventas o sus servicios. Es una Unidad que cuenta con mas personal y no se ve el trabajo, siempre lo dejan a ultima hora y es por eso que muchas veces el dinero se revierte y no pasa nada, el jefe no pasa nada como recibe su pago y sus favores a tiempo les llega lo demas.

Sabemos tambien de las andanzas que hace el Jefe de Logistica con una trabajadora de su unidad que de hecho se ve recontra mal si hablan de valores, si ellos fomentan la disciplina pero a la hora de la verdad las cosas no son asi, vemos que Lobato y Carmona cogean de la misma debilidad que son mujeres y no tienen la suficiente capacidad de respeto con el personal, si fueran concientes deberian de hacerlo con mujeres de otro sitio y no de la institucion, ya habalermos de los enriedos de estos hombres mencionados y ya hablaremos de las mujeres involucradas con estos enriedos, somos de una cultura que un trabajador debe de sobresalir por su iniciativa de trabajo no por sus cualidades fisicas, entonces, imaginense que niveles estamos hablando, somos y eres muy buena trabajadora.

Ya tocaremos a mas profundidad de las debilidades que hay en esta Unidad y esperemos que la Region haga su investigacion con el Dr Gamarra que es el Proveedor Estrella de la Red Chilca Mala, sabemos de antemano que es un Proveedor que no necesita de concursos y es un proveedor que da su camioneta asi lo choque Lobato y la Red pague su reparacion con la ayuda del Sr Victor Yataco, cuanto dinero se bota nos preguntamos. Y quien hace algo?.

En sus campeonatos es el Proveedor Gamarra quien se luce con las cervezas y diestra y siniestra.. de donde tiene tanto dinero. Nos preguntamos tanto dinero ganaron en el Concurso por emergencia, si sabemos que solo gastaron cerca de tres mil nuevos soles por hacer turismo en los establecimientos de salud y cobraron cerca de 20,000.00, Lobato con su maestria en salud cree poder hacerlo todo y creen que nadie se da cuanta del robo del año y el Sr Placido ni una aguja mueve. Por que sera?

Los inventarios nunca cuadran en la Ejecutora Chilca Mala, los encargados de hacerlo no tienen ninguna capacitacion de lo que significa Patrimonio y estan ahi con personal incluisive con favores Politicos, imaginense que llego un Personal femenino con contrato desde Lima para apoyar a Patrimonio y hoy en dia ya es un personal mas de la Unidad de Logistica.

Existen contratos que no han sido concursados, y nuevamente han hecho ingresar personal por que un personal nombrado llego a Direccion se lloro y ya listo, el personal ni titulo tiene y ya esta contratado, imaginense que desordenado es esta oficina hacer a su capricho la cosas si dar oportunidad a todos los peruanos.

Lamentablemente la Oficina de Control Interno se hace los que no ven nada. pero si pide sus maquinas de ultima tecnologia, su copiadora laser, sus impresoras es como dedir pideme lo que desees y te lo dare con tal que no me molestes en la gestion.

Falta hacer una Reingenieria en la Unidad de Logistica y se veran los cambios, hay una señorita que se queda siempre hasta amanecida segun ella trabajando , si nos damos cuenta que solo estan gastando recursos logisticos ya que nada avanzan.

Nos preguntamos tanto trabajo tiene Logistica.... Pobrecitos

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Hasta la fecha los encargados de esta unidad solo has denunciado los hechos de menos importancia sabiendo ellos de los malos manejos, como dice el dicho.... si ya le aumentaron el sueldo ellos no molestaran y se callaran la boca, es muy pobre el trabajo que deberia de realizar el supuesto representante de la Controlaria de la Nación, por unos frijoles no se hace problemas, sabemos que esta muy preocupado por lo de su nombramiento y nos preguntamos que hace con sus famosos hallazgos.

Solo sabemos de un reclamo justo..... la de su sueldo y de ahi no sabemos nada, a consicencia sabe que hay labores como la del robo de la camioneta y no hace nada, sera que esta encubriendo por que desea su nombramiento, sabe lo del trabajo de asesoria del Dr Gamarra y hasta la fecha no pasa nada, solo se la pasa dialogando o comprometiendo al personal de menor jerarquia en la ejecutora.

Ya hablaremos mas de sus virtudes que segun el es muy normativo pero no se ve el trabajo a comparacion de otras ejecutoras que verdaderamente si tienen un verdadero Control INTERNO.

RECUROS HUMANOS EN LA EJECUTORA

Es lamentable conocer que la Oficina de Recursos Humanos no este trabajando con las Normativas que tiene el Ministerio de Salud y El Ministerio de Salud, la Oficina esta involucrada con el control de entrada y salida, esta comprometida con el control de productividad pero lemantamos que no hagan cumplir sus labores, ellos son conscientes que su trabajo no es bueno, ahora que han cambiado a la Jefa Juanita la gente esta un poco asustada por que la Jefa Carmen que cosa impondra, pero debera de tener de conocimiento que el celular es para el trabajo no para hacer planes fuera del trabajo,debera de saber que si un nombrado esta en falta se le debera de aplicar el reglamento y no pasar de buena y olvidar, daño que se hacen entre nombrados, no permita que los vigilantes marquen las tarjetas de entrada y salida, no permita que las secretarias de Direccion Ejecutiva, de Direccion Administrativa, de Establecimientos de Salud tipo Mala, Chilca, se les marquen sus tarjetas para hacer productividad, para supuestamente llegar temprano, que los jefes de unidades controlen mas a sus personales y no sean contemplativos, que las normativas caigan tanto como para nombrados y contratados, asi estariamos muy felices de que su plus sea muy bien ganado. Ya lo sabe Sra Carmen estaremos observandola y no se haga la buena como la Sra Juanita que se paso pal cusco con su bondad si ella ha quedado muy mal hablada ya que ella hacia el favor y los que recibian el favor se aoostumbraban a hacerlo y sobre todo a comentarlo como signo de triunfo ante una deficiente gestion de parte de la Jefa de Recursos Humanos. Asi que no se haga la tercia señora Carmen que conocemos sus debilidades, trabaje con las normativas y dejes de estar regalando sus platanitos.

Y que la gente de su area se ponga a trabajar que salga a puestos a verificar los turnos , a veces nos preguntamos quien controla los turnos de noche, es un festin de desatencion en Chilca y Mala, se paga por dormir o por atender mal ya que se les despierta para que atiendan en especial a los Medicos que ahora se les pagara sus Aetas. Esperemos sea de otro nivel Ud Señora Carmen en la Jefatura de Recursos Humanos.

Reflexion Sra Juana, Nunca mas sea Jefa de alguna Oficina, no tiene valores de respeto si Ud misma no respeta con sus enriedos.